L'histoire

2016 à Nantes

Rencontre entre plusieurs artistes clowns formés au métier de clown hospitalier ayant un désir commun de pratiquer ce métier sur Nantes et son territoire. Chacun-chacune arrive avec sa vision, ses projets, ses rêves… 

Une envie commune émerge rapidement :

  • Ouvrir le champ des possibles,
  • Proposer des visites de clowns pour des enfants et adolescents hospitalisés mais pas que… 
  • Pourquoi pas aussi des clowns auprès des personnes âgées accueillies en EHPAD et des enfants et adolescents en situation de handicap ?
Les indispensables pour concrétiser l’ensemble des projets et envies de chacun-chacune
Le premier >
Se structurer
 

Avoir une structure pour porter les projets artistiques de clown en établissement de soin

Mai 2016 : Création de l’association Le Nez à l’Ouest – Rédaction des statuts – Election d’un bureau – Mise en place de réunions régulières de réflexion et d’élaboration autour du travail du clown en milieu de soin.

 

 

Le second >
Créer des Liens
 

Développer des partenariats avec des professionnels d’établissements de soin sur la région pour mettre en œuvre des premiers projets d’intervention de clowns professionnels en établissements sanitaires et/ou médico-sociaux :
2016 : Prise de contact et première collaboration avec La Maison de retraite St Joseph à Nantes
2017 : Prise de contact et première collaboration avec l’ESEAN (Etablissement de Soin pour Enfants et Adolescents Nantais) et l’EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés).

Le troisième > Communiquer et s’entourer
 

Communiquer, se faire connaître et créer des liens de confiance avec des partenaires financiers pour soutenir le développement de projets artistiques en milieu de soin :
2016 : Rencontre avec la DRAC et l’ARS dans le cadre de la convention culture et santé / Rencontre avec la direction de la culture de la ville de Nantes.
2017 : Obtention de financements dans le cadre de la convention culture et santé et en réponse à un appel à projet artistique de la ville de Nantes / Soutien financier de premiers partenaires privés : IRCEM / Malakoff Humanis pour développer les projets de clowns auprès des personnes âgées.

Le quatrième >
Se former

Fédérer l’ensemble des artistes clowns de l’équipe autour de valeurs et d’outils artistiques communs pour offrir des visites de clowns professionnelles de qualité.
2017 : Collaboration avec une artiste clown professionnelle, expérimentée : Jeannick Dupont clown au Rire Médecin dans le cadre de la formation continue de l’équipe artistique. Première formation théorique avec une psychologue de la maison retraite st Joseph sur l’approche et la communication avec les personnes âgées avec des troubles cognitifs.
Un investissement important dans chacun de ces domaines a été nécessaire pour lancer la grande aventure humaine et professionnelle de l’association Le Nez à l’Ouest.

Et depuis 2016, ces 4 domaines restent les piliers, les fondations sur lesquels l’association s’appuient pour grandir et se déployer sur le territoire nantais.

Les dates clés

Pilier 1

La structuration

 
2020 : Election d’un nouveau bureau associatif avec un président, un trésorier et un secrétaire proches des projets et des missions de l’association et impliqués dans le développement de l’association.
 

2021 : Dispositif Local d’Accompagnement avec le cabinet Les Sémillantes – Nantes – Structuration du Pôle coordination/administration : création d’un poste de directrice générale au régime générale et création d’un poste de responsable et coordinatrice artistique au régime intermittent du spectacle. Accompagnement de 10 mois par l’accélérateur culture de la SAMOA, Nantes – Création d’un Conseil d’Administration au sein de l’association composé de 5 membres bénévoles.

2022 : Création du premier poste salarié administratif au régime général – Adhésion à la Fédération Française des Associations de Clowns Hospitaliers ( FFACH ).

2023 : Dispositif Local d’Accompagnement avec le cabinet Les Sémillantes – Nantes – Structuration du Pôle coordination/administration : création d’un poste de directrice générale au régime générale et création d’un poste de responsable et coordinatrice artistique au régime intermittent du spectacle.

 
Pilier 2
Création de liens
et de partenariats
 
2016 : 1 programme d’intervention de clowns en EHPAD (département 44) : 2 journées de clown/mois.

2017 : 4 programmes d’intervention de clowns en EHPAD (département 44) : 6 journées de clowns/mois.
 
2018 : 5 programmes d’intervention de clowns en EHPAD (départements 44 et 85) / 1 programme d’intervention de clowns auprès des enfants hospitalisés et en situation de handicap (département 44) : 7 journées de clowns /mois.
 
2022 : 5 programmes d’intervention de clowns en EHPAD (département 44) / 1 programme d’intervention de clowns auprès des enfants hospitalisés et en situation de handicap (département 44) / 1 programme d’intervention de clowns en services de pédiatrie auprès des enfants hospitalisés (département 44) : 13 journées de clowns /mois.
Pilier 3
Communication et fidélisation des partenaires financiers

 

2017-2022 : 4 Conventions de partenariat avec Malakoff Humanis pour les ouvertures de programme d’intervention de clowns en EHPAD.

2017-2018 : 2 Conventions de partenariat avec la Mutuelle Apicil.

2017-2023 : Subvention annuelle de la ville de Nantes, aides aux projets et/ou aide au fonctionnement.

2019-2023 : 3 Conventions de partenariat avec La fondation Transmission et Fraternité pour soutenir des projets artistiques et la création de poste salarié au sein de l’association.

2022-2025 : Convention pluriannuelle avec Le Fond de Dotation Après-Demain pour soutenir la structuration de l’association par la création d’un poste salarié.

Pilier 4
Se former

 

2016-2019 : Formations artistiques collectives ponctuelles avec Jeannick Dupont, Criq, Emmanuel Sembely, des formateurs clowns.

2016-2023 : Formations théoriques sur le polyhandicap, les troubles cognitifs, la maladie d’Alzheimer, la théorie de la validation, le toucher….

2022 : Mise en place d’un partenariat de 3 ans avec un formateur artistique référent : Julien Gigault, 2 coachings annuels pour les comédiens clowns et des temps collectifs de formation artistique.

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Halles 1&2, 5 Allée Frida Kahlo – 44200 Nantes
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© Photos Le Nez à l’Ouest

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